周二，特拉华州的一名法官裁定，埃隆·马斯克无权获得特斯拉董事会授予的具有里程碑意义的薪酬，该薪酬可能价值超过550亿美元。
大法官凯瑟琳·圣·裘德·麦考密克的裁决是在特斯拉首席执行官马斯克和公司董事的股东诉讼五年多之后做出的。他们被指控违反了对这家电动汽车和太阳能电池板制造商的责任，导致了公司资产的浪费，并为马斯克带来了不公正的财富。
“补偿方案应该无效”
股东的律师认为，补偿方案应该无效，因为它是由马斯克决定的，是与并非独立于他的董事虚假谈判的产物。他们还表示，股东们在委托书中获得了误导性和不完整的信息披露，并批准了该计划。
麝香的计数器
辩护律师反驳说，薪酬计划是由一个独立的薪酬委员会公平协商的，该委员会的成员都是独立的，它包含的业绩指标如此之高，以至于遭到了一些华尔街投资者的嘲笑，而且还得到了股东投票的支持，而特拉华州的法律甚至没有要求股东投票。他们还认为，马斯克不是控股股东，因为他当时拥有公司不到三分之一的股份。
马斯克对他拥有的社交媒体平台X(原名Twitter)的裁决做出了回应，提供了商业建议。
“永远不要在特拉华州注册公司，”他说。
他后来补充说:“如果你希望股东来决定事情，我建议你在内华达州或德克萨斯州注册。”截至周二，马斯克在福布斯全球富豪榜上名列榜首。本月早些时候，他曾要求特斯拉董事会为他制定一项新的薪酬计划，该计划将使他获得该公司25%的股份。
在上周的财报电话会议上，目前持有13%股份的马斯克解释说，拥有25%的股份，他无法控制公司，但他会有很强的影响力。
背景
在2022年11月的庭审证词中，马斯克否认他主导了薪酬方案的条款，也否认他参加了董事会讨论该计划、薪酬委员会或帮助制定该计划的工作组的任何会议。
然而，麦考密克认为，由于马斯克是有潜在利益冲突的控股股东，薪酬方案必须遵循更严格的标准。
麦考密克在这份长达200页的书面决定中写道:“导致马斯克薪酬计划获得批准的过程存在严重缺陷。”“马斯克与负责代表特斯拉进行谈判的人员有着广泛的联系。”
的人员部分关系与薪酬委员会的关系
麦考密克特别提到了马斯克与薪酬委员会主席Ira Ehrenpreis和委员会成员Antonio Gracias的长期商业和个人关系。她还指出，负责薪酬方案的工作组包括总法律顾问托德·马龙，他是马斯克的前离婚律师。
“事实上，马龙是马斯克和委员会之间的主要中间人，目前还不清楚马龙认为自己站在哪一边，”法官写道。“然而，被告引用的许多证明程序公正的文件都是马龙起草的。”
麦考密克得出结论，唯一合适的补救措施是取消马斯克的薪酬方案。
“归根结底，马斯克启动了一个自动驾驶过程，在他认为合适的时候重新调整了速度和方向，”她写道。“这个过程付出了不公平的代价。通过这次诉讼，原告要求召回。”股东原告的首席律师格雷格·瓦拉洛(Greg Varallo)赞扬了麦考密克决定撤销“荒谬的”马斯克薪酬方案。
Wedbush Securities分析师Dan Ives称，"他们在特拉华州法院败诉，令人震惊。"“这样的裁决是前所未有的。我认为投资者认为这只是典型的法律噪音，不会有什么结果。事实上，他们与特斯拉、马斯克和董事会正面交锋，并使之无效，这是一个重大的法律决定。”
在庭审证词中，马斯克淡化了他与特斯拉某些董事会成员的友谊，包括有时一起度假，意味着他们可能会听从他的命令。
根据该计划，如果特斯拉达到一定的市值和运营里程碑，马斯克将收获数十亿美元。特斯拉总部位于德克萨斯州奥斯汀。
每一次同时达到一个市值里程碑和一个运营里程碑，马斯克就会获得相当于授予时已发行股份1%的股票。马斯克在该计划获得批准时持有特斯拉约22%的股份。
如果公司市值增长6000亿美元，他在公司的权益将增长到28%左右。
每一个里程碑都包括特斯拉市值增加500亿美元，实现激进的收入和税前利润增长目标。马斯克只有在十年内带领特斯拉达到6500亿美元的市值和前所未有的收入和利润，才能获得558亿美元的薪酬计划的全部好处。
根据原告律师1月份提交的一份审后简报，特斯拉已经实现了所有12个市值里程碑和11个运营里程碑，为马斯克提供了近280亿美元的股票期权收益。不过，授予的股票期权有5年的持有期。
(有机构投入)
